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公司老板更不能只懂技术
类别: 职场人生

    老板是团队的统帅,既是工作的领头羊,更是公司的总舵手。他必须有弹钢琴的技能,只有把每一个音符都调动起来,才能弹奏出和谐的乐章。如果他只有本专业的技能,而没有别的能力,到头来,其事业是不会有很大的发展的。

    D君大学毕业后,在北京市中关村一家软件公司工作,工作十分卖力,很快就成为了公司里的技术骨干,VC++、NET等各种最新的技术他都非常精通,还多次作为项目负责人组织过几所高校校园网的建设。工作五年后,他主动从公司辞职,自己开办了一家公司,专门从事电子政务和电子商务网站的建设、开发与维护,兼营计算机配套设备。凭借他在软件公司积累的技术优势,公司承担的建设项目越来越多,公司的业绩也逐渐在增长。

然而,好景不长,不久以后,公司因为财务制度不健全,账目不清,没有按照要求及时足额纳税,被税务机关处罚了一次。他本人不懂财务知识,也不重视财务管理,经营过程中不进行成本核算,导致经常入不敷出。经营一家公司,远比他在别人的公司里打工要复杂得多。俗话说的好,“不当家不知柴米贵”。各种各样意想不到的烦琐问题都会不期而遇,经常搅得他焦头烂额。加上他以前主要从事技术开发,没有学会有效的管理方法,使得公司的环境比较沉闷、压抑、单调。不注重对员工的继续教育和培养,没有营造员工成长进步的环境,先后有许多比较优秀的员工都选择了跳槽,离他而去。最后由于客户拖欠公司款项,使得公司出现了严重的财务危机,他也就只好选择了终结自己的公司。

作为技术骨干,他是完全合格的。但作为一个公司的总负责人,恐怕就有些牵强。“麻雀虽小,五脏俱全”。公司虽小,各种业务一样也不能落。各种矛盾的协调解决,需要有各方面的能力来应对。只有单一技能的“单打一,,型人才,是不能够驾驭全局的。想自己创办公司,开创一片属于自己的新天地,是积极向上的表现,值得称道。但首先必须要先进行修身养性,打造各方面的技能。仅靠脑子一热便匆忙上马,到头来只会是一败涂地。必须学会像蜜蜂一样,采许多的花,才能酿造出味道可口的蜂蜜来。如果仅仅待在一处,酿造出来的蜂蜜就会非常有限,味道也不可同日而语。

    作为想自己创业的人,可以先全面分析一下自己的能力和知识结构,选择一个能够从事的行业,然后到一个和该行业相关的公司去工作一段,就像小D一样,学习学习。然而,小D的经历给了我们很有益的启示,那就是不能仅仅去学习一两样技能,而是要全面向老板学习,学习他如何管理公司,如何经营企业,如何调动员工积极性,如何去控制成本,如何去融资。当你精通了某一项工作的时候,千万不要陶醉于一时的成就,应该赶快想一想未来。作员工时就像老板一样去思考问题,去提高各方面的能力。当感觉羽翼丰富,足以在风雨中自由翱翔的时候,你才可以另立户,自己单干,认真当自己的老板了


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